Les résultats de EN COULISSE, un sondage national sur la santé mentale dans l’industrie canadienne de la musique, montrent clairement l’existence d’une crise comportant des enjeux urgents qui exigent des mesures concrètes. Le sondage s’appuie sur les réponses de plus de 1250 professionnelles et professionnels du milieu musical canadien — musicien·ne·s, employé·e·s, gestionnaire·s, producteur·rice·s, membres d’équipe technique, éducateur·rice·s, membres du personnel de salle, etc. —, ainsi que sur des groupes de discussion et des entretiens individuels menés partout au pays.
Le rapport EN COULISSE révèle que les enjeux de santé mentale touchent l’ensemble de l’industrie (50 à 86 %), des taux nettement plus élevés que ceux observés dans la main-d’œuvre canadienne en général (environ 12 %). Voici quelques faits saillants de l’étude :
- La précarité financière (84 %), les horaires de travail irréguliers et la pression liée à la performance figurent parmi les principaux facteurs de stress
- Les obstacles systémiques – notamment la stigmatisation (72 %), le manque de ressources et le manque de soutien en milieu de travail (84 %) – empêchent bon nombre de ces personnes d’accéder aux soins nécessaires et de maintenir une bonne santé mentale.
- Genre, âge et race comptent parmi les facteurs démographiques qui, lorsqu’ils se heurtent aux réalités de l’industrie, renforcent des vulnérabilités déjà existantes.
- La pandémie de COVID-19 et l’instabilité économique qu’elle a provoquée ont exacerbé des enjeux de santé mentale déjà bien présents.
Parmi les autres constats clés (certains déjà présentés par la SOCAN, qui a appuyé l’étude) :
- 94 % des répondant·e·s estiment que les problèmes de santé mentale sont répandus dans l’industrie musicale canadienne.
- 86 % ont déjà été personnellement confronté·e·s à des enjeux de santé mentale.
- 95 % ont vu d’autres personnes en difficulté.
- 53 % ont déjà eu le sentiment que la vie ne valait pas la peine d’être vécue, et 43 % ont envisagé de mettre fin à leurs jours.
- 86 % vivent avec de l’anxiété, 75 % avec de la fatigue, et 70 % avec une tristesse persistante.
- Seulement 10 % sont fortement d’accord pour dire que les organisations qui les embauchent soutiennent leur santé mentale en milieu de travail.
Le rapport EN COULISSE, réalisé par la firme-conseil en santé mentale Revelios, remet en question l’idée selon laquelle les enjeux de santé mentale seraient avant tout un « problème d’artistes » et souligne la nature systémique de la crise dans l’ensemble de l’écosystème musical. Des enjeux comme l’instabilité financière, des milieux de travail toxiques, la discrimination, des horaires irréguliers et le manque de soutien affectent directement le bien-être mental de celles et ceux qui travaillent en coulisses. 85 % souhaitent de meilleurs outils pour gérer leur santé mentale dans l’industrie musicale canadienne, et 93 % veulent recevoir de la formation pour mieux soutenir leurs pairs.
Les principales recommandations sont :
- Établir un cadre national de soutien en santé mentale, accessible et adaptée à l’industrie en coordonnant les répertoires de ressources provenant des paliers fédéral et provinciaux ainsi que des organismes et entreprises du secteur, qu’ils soient à but lucratif ou non.
- Concevoir et mettre en œuvre des normes de santé et de sécurité en milieu de travail avec la participation des gouvernements, des employeurs, des associations de l’industrie, des établissements d’enseignement et des membres de la communauté.
- S’attaquer à la précarité financière par des interventions politiques et par le développement de modèles d’affaires durables.
- Réduire la stigmatisation par l’éducation, l’implication des employeurs et des initiatives de transformation de culture sectorielle.
- Investir dans la recherche afin de suivre l’évolution des tendances et d’évaluer l’efficacité des interventions.
Revelios et EN COULISSE entendent poursuivre vigoureusement la mise en œuvre de ces recommandations.